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總賬會(huì)計(jì)(主管崗位) 6-8K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)下午茶...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計(jì)算機(jī)軟件,玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:1992年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司全盤內(nèi)賬賬務(wù)處理,做平易ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)全套賬務(wù),包括日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
    2、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)訂單及采購(gòu)合同,整理匯總柜出貨明細(xì)表,審核工廠換單事項(xiàng),安排每日申請(qǐng)付款事項(xiàng);    
    3、負(fù)責(zé)整理廣州和汕頭公司月資金預(yù)算表,登記每日資金出支情況表及每周更新整理月預(yù)算匯總表,分析資金運(yùn)作需求及換匯;
    4、核對(duì)廣州柜出貨明細(xì)成本和收入,登記和核算廣州與汕頭公司往來(lái)款及結(jié)算貨款;
    5、稅務(wù)籌劃與管理,確保公司稅務(wù)合規(guī),有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
    6、加強(qiáng)與內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司良好財(cái)務(wù)形象;
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、有3年及以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng);
    上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休息
    薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)
    汕頭市俠鴻玩具有限公司坐落在中國(guó)玩具主要生產(chǎn)基地,享有"中國(guó)玩具禮品城"美譽(yù)﹣﹣廣東省汕頭市澄海區(qū),交通運(yùn)輸便利,物流暢通。
    公司是一家深耕歐美市場(chǎng)、在B2B和B2C領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和成熟渠道的集團(tuán)性公司。
    B2B主營(yíng)業(yè)務(wù):擁有近十個(gè)自主品牌,為超過(guò)五十家連鎖品牌供貨,在線下有著近十年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),一直以提供更好的產(chǎn)品和更優(yōu)的服務(wù)作為集團(tuán)的立足之本。
    B2C主營(yíng)業(yè)務(wù):深耕亞馬遜、沃爾瑪?shù)雀鞔罂缇畴娚唐脚_(tái),堅(jiān)持走精品品牌路線,有完整的品牌備案,主營(yíng)玩具、母嬰、戶外、家居、寵物等幾大熱銷品類。具有優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈渠道,確保各大品類產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)和價(jià)格優(yōu)勢(shì);有自營(yíng)海外倉(cāng)庫(kù)和物流渠道,大大降低物流成本,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。公司目前處于高速發(fā)展階段,在各個(gè)項(xiàng)目大力拓展,為此廣招人才,期待您加入我們公司,一起發(fā)展,攜手進(jìn)步。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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