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  • 14小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2010年4月26日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立,完善并執行公司人事,行政管理制度和流程,確保人事行政事務有效運作
    2、管理日常行政事務,包括辦公室、宿舍,飯堂和廠房設施維護等
    3、主導安全檢查、6S管理等工作;
    4、主導招聘流程,確保招聘到合適的人才,
    5、核算考勤、計發工資及績效考核;
    6、勞動關系管理,規避勞動風險;
    7、組織人員培訓,如入職培訓、安全生產培訓等,做好記錄;
    8、領導指派的其他工作。
    招聘要求:
    1、大專以上學歷,人力資源或行政管理類專業,有3年以上制造業人事行政主管崗位實際工作經驗;
    2、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規;
    3、擅長人力資源規劃、招聘、員工關系、薪酬體系、安全管理等方面;
    4、溝通協調能力強,有很好的執行力及應急處理能力,有責任心。
    單休,購買社保,有全勤獎
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