国产精品无码专区在线观看_欧美韩国日本综合_国产一区二区在线免费观看_色悠久久久久综合先锋影音下载_欧美在线视频一区_亚洲成av人影院在线观看网_91夜夜揉人人捏人人添红杏_26uuu亚洲综合色_亚洲欧洲日本在线_欧美精品福利视频

行政人力高級專員/主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6082元/月
標準工時優質企業社會保險朝九晚五包住宿...

立即開聊
投遞簡歷
  • 1天前

    最近登錄

  • 43%

    簡歷查看率

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2023年7月2日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1.人力資源與行政制度體系建設與落地:負責公司人力資源與行政管理相關制度、流程的設計、建立、修訂和完善。主導制度的宣導、培訓與落地執行,確保合規性與有效性,并持續優化運作效率。
    2.人才招聘與配置管理:根據業務發展需求,制定并實施年度/季度招聘計劃與策略。負責招聘全流程管理(需求確認、渠道開拓、甄選面試、背景調查、錄用溝通、入職安排)。落實新員工入職引導(Onboarding)流程,跟進試用期表現,提供必要的支持與關懷,提升新員工融入度與保留率。
    3.薪酬福利與考勤核算:獨立完成月度薪資核算、社會保險及公積金繳納等薪酬福利事務,確保及時性與準確性。
    4.績效管理體系實施與優化:推動公司績效考核政策、流程的落地執行。收集績效考核數據與反饋,分析執行效果,提出并推動績效管理體系的持續優化方案。
    5.行政管理:負責行政后勤保障的工作,辦公用品、固定資產、環境管理等。
    【任職要求】
    1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業優先。
    2.擁有1-2年企業人力資源相關崗位工作經驗。具備招聘全流程(從需求溝通到入職跟進)實操經驗者優先。
    3.熟悉《勞動合同法》及其實施條例、社保公積金、勞動爭議調解仲裁等相關法律法規政策,能獨立處理員工關系問題、勞動風險防范及爭議解決。
    4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協調能力,團隊合作意識。
    【福利待遇】
    社保、獎金、技能培訓、員工宿舍、團建活動、做五休二、7小時工作制
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产精品无码专区在线观看_欧美韩国日本综合_国产一区二区在线免费观看_色悠久久久久综合先锋影音下载_欧美在线视频一区_亚洲成av人影院在线观看网_91夜夜揉人人捏人人添红杏_26uuu亚洲综合色_亚洲欧洲日本在线_欧美精品福利视频
91年精品国产| 人禽交欧美网站| 亚洲一区二区三区自拍| 国产成人8x视频一区二区| 日韩一区二区电影网| 麻豆高清免费国产一区| 精品国产电影一区二区| 国产精品一级黄| 中文字幕在线不卡一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区视频| 麻豆91在线播放免费| 久久久www免费人成精品| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 亚洲色图清纯唯美| 日韩欧美综合在线| 成人99免费视频| 日韩精品一二三四| 国产日韩欧美不卡在线| 在线观看日韩高清av| 美女网站视频久久| 国产精品无人区| 在线成人免费视频| 成人激情文学综合网| 五月天激情小说综合| 国产三级一区二区| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产精品资源在线| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 亚洲色图一区二区| 2021国产精品久久精品| 色一情一乱一乱一91av| 国产主播一区二区| 午夜精品在线看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 精品久久久久久最新网址| 欧美性生活影院| 91丨九色porny丨蝌蚪| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 欧美曰成人黄网| av一区二区三区四区| 国产资源精品在线观看| 六月婷婷色综合| 亚洲444eee在线观看| 一区2区3区在线看| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产日产精品一区| 亚洲国产精品高清| 国产亚洲成年网址在线观看| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 在线播放一区二区三区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美熟乱第一页| 色婷婷一区二区三区四区| 99久免费精品视频在线观看| av资源站一区| 在线精品视频一区二区三四| 欧洲亚洲国产日韩| 在线视频国内自拍亚洲视频| 色欧美日韩亚洲| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区 | 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美嫩在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 精品捆绑美女sm三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲欧洲www| 亚洲第一激情av| 国产主播一区二区三区| 成人一区二区视频| 在线国产亚洲欧美| 精品少妇一区二区三区 | 欧美特级限制片免费在线观看| 日韩一区二区视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院 | 中文字幕一区二区三区在线播放| 亚洲成人动漫在线观看| 精品一二三四区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 亚洲国产视频一区| 极品少妇一区二区三区精品视频| 91欧美激情一区二区三区成人| 日韩一级完整毛片| 亚洲天堂2016| 久久电影网电视剧免费观看| 99re66热这里只有精品3直播 | 日韩欧美一二三| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 成人av网站免费| 精品国产三级a在线观看| 最新欧美精品一区二区三区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 99热99精品| 国产人伦精品一区二区| 青青草国产精品亚洲专区无| 欧美在线视频你懂得| 国产色产综合色产在线视频| 美女视频免费一区| 欧美亚洲另类激情小说| 亚洲精品高清在线| 成人综合日日夜夜| 久久久精品日韩欧美| 久久精品国产一区二区| 欧美一区二区三区的| 亚洲国产一区二区三区 | 在线视频你懂得一区二区三区| 国产精品久久影院| 丁香天五香天堂综合| 久久久久国产精品厨房| 国内精品久久久久影院色| 久久嫩草精品久久久精品| 免费成人小视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 91精品国产综合久久精品图片| 亚洲福利视频一区二区| 欧美日韩日日夜夜| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美日韩高清影院| 久久电影网电视剧免费观看| 久久精品视频在线看| 99精品国产一区二区三区不卡| 1024成人网| 欧美精品三级在线观看| 精品影院一区二区久久久| 久久久精品一品道一区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品一区二区三区四区| 高清beeg欧美| 亚洲自拍偷拍图区| 日韩欧美一二区| 成人午夜激情视频| 亚洲h在线观看| 久久这里只精品最新地址| 91视频国产资源| 免费观看91视频大全| 中文字幕不卡三区| 欧美日韩国产一区| 国产精品一区二区91| 一区二区在线观看不卡| 久久久精品蜜桃| 欧美日韩一区二区三区不卡 | 一区二区三区欧美激情| 亚洲精品在线观看视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产在线一区观看| 香蕉影视欧美成人| 日韩毛片精品高清免费| 精品国产精品一区二区夜夜嗨 | 制服丝袜在线91| 99这里都是精品| 国产麻豆9l精品三级站| 日韩—二三区免费观看av| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 日韩欧美一卡二卡| 欧美三级在线视频| 色综合天天综合| 91在线你懂得| 成人午夜激情视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 午夜电影久久久| 亚洲成人免费影院| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲欧洲日本在线| 国产精品麻豆网站| 久久综合久久综合久久| 欧美sm美女调教| 精品国精品自拍自在线| 日韩欧美亚洲国产另类| 日韩免费视频一区| 精品999在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美不卡一区二区三区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 日韩欧美国产不卡| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 国产真实乱子伦精品视频| 国产成人在线视频网址| 国产高清视频一区| 丁香一区二区三区| 色系网站成人免费| 欧美夫妻性生活| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产精品视频第一区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 一区二区三区高清| 另类小说图片综合网| 国产精品影视在线| 欧日韩精品视频| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 日韩一级完整毛片| 国产精品久久久久久久裸模| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产一区视频网站| 欧美视频在线观看一区| 国产午夜精品久久久久久免费视|