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人事行政主管 6-8K元/月
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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：300-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.建立、健全供應鏈人事基礎管理制度，監(jiān)督落實供應鏈人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職流程的執(zhí)行情況。
    2.招聘管理。人員招聘、培訓、離職、健康證辦理等。
    3.供應鏈人事基礎工作、檔案管理工作開展。
    4.供應鏈人員檔案的整理，確保人員建檔的及時和準確性。
    5.組織跟蹤開展供應鏈新員工入職培訓工作。
    6.薪酬績效管理。參與制定供應鏈各項薪酬管理制度，監(jiān)督落實各項薪酬管理制度落實情況。
    7.完善供應鏈考勤制度，并核算月度工資等。
    8.供應鏈績效考核表審核，按年度生產(chǎn)指標及生產(chǎn)要求完善優(yōu)化車間各項績效考核指標。
    9.協(xié)助品控完成52項檢查表的打印、收集、歸檔整理。
    10.外圍區(qū)域6s日常檢查（宿舍、餐廳、物耗庫、辦公區(qū)）。
    11.社�；蛏虡I(yè)保險管理與建立。
    12.人員工傷管理。
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 馬經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭東普濟路與福祿街交叉口連邦大廈

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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