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人事主管 5-7K元/月

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):貿(mào)易/進出口
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
    2、從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識;
    3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識;
    4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    5、工作細致認真,具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
    6、統(tǒng)籌人力資源部所有的工作,完成領(lǐng)導的上傳下達的工作。
    7、其他行政類的工作。
    1、發(fā)布招聘信息,負責公司各部門人員的招聘邀約及面試工作。
    2、負責公司績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    3、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
    4、協(xié)助組織新員工崗前培訓、企業(yè)發(fā)展歷程、文化培訓等培訓工作。
    5、協(xié)助主管公司重大活動策劃,每月員工表彰大會組織工作。
    6、協(xié)助企業(yè)文化建設,員工關(guān)系管理。
    7、公司部分接待、行政工作。
    【任職資格】
    1、統(tǒng)招專科及以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),有一定經(jīng)驗者可放寬。
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用者優(yōu)先。
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強。
    4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神,樂觀開朗,言行大方有度。
    5、可熟練使用WPS相關(guān)辦公軟件。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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